TOBB Kadın Girişimciler Kurulu
“8 Mart Dünya Kadınlar Günü” Etkinliği Düzenledi
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Isparta Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Dilek Özdemir ve Isparta Ticaret ve Sanayi Odası (ITSO) Meclis Üyesi Derya Özgür Kader, birlik ve bağlı kadın girişimciler kurulunun işbirliğiyle düzenlenen “8 Mart Dünya Kadınlar Günü” etkinliğine katıldı.
TOBB İkiz Kuleler'de düzenlenen etkinlikte oda ve borsaların kadın yönetim kurulu, meclis başkan ve üyeleri ile kadın genel sekreterleri bir araya gelirken; ticarette, sanayide, ekonomide, tarımda ve turizmde kadının rolü ve 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ile ilgili istişarelerde bulunuldu.
Etkinlikte, kadınların ekonomide ve sosyal yaşamda daha fazla söz sahibi olması gerektiği vurgulanırken Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk, yaptığı konuşmada, ekonomide ve sosyal yaşamda sürdürülebilir kalkınmanın sağlanmasının nüfusun yarısını oluşturan kadınların, yaşamın tüm alanlarına aktif katılımlarıyla mümkün olduğunu söyledi.
"EKONOMİK KRİZLER KADINLARIN
İŞ HAYATINA KATILMALARIYLA DÜZELECEK"
Öztürk, Avrupa Birliği (AB) ülkelerinde 100 kadından 60'nın çalıştığını, Türkiye'de ise 100 kadından 31'inin iş gücüne katıldığını belirterek, şunları kaydetti:
"İş yaşamına katılsa da 'görünmez emek' denen ücretsiz işler yapıyorlar. Kadının iş gücüne katılımı ekonomik ve sosyal yaşamının sürdürülebilirliği açısından kesinlikle gerekliliktir. Dünya genelinde var olan ekonomik krizler ve adaletsiz büyüme kadınların iş hayatına katılmaları ile düzelecektir. Eğer kadınlar ekonomiye erkeklerle eşit oranda katkı sağlarsa gayri safi milli hasıla büyüyecek, yoksulluk azalacak, karar alma süreçleri kısalacak, toplumsal hayat iyileşecek ve dünya barışı da güçlenecektir."
"KADIN İSTİHDAMI DESTEKLENMELİDİR"
Kadınların iş ve sosyal hayatta güçlendirilmesine ve cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına da değinen Öztürk, bu konudaki önerilerini şöyle sıraladı:
"Her şeyden önce milli politikalar, devlet ve kurumlardaki mevzuatlar gözden geçirilmelidir. Kadın siyasetçi, kadın istihdamı, kadın kota uygulamalarında ciddi hedefler koyulup desteklenmelidir. Eşit işe eşit ücret almamız sağlanmalıdır. Kısa çalışma saatleri ve esnek çalışma saatleri ile kadına pozitif ayrımcılık yapılmalıdır. Miras hukukunda kızlara adil davranılması son derece önemlidir. Kreş sayısı artırılmalı ve yaygınlaştırılmalı kadınlarımızın her yaş çocuklarını güvenip bırakabilecekleri eğitim kurumları açılmalıdır. İş kurmak isteyen kadına maddi destek sağlama, daha önce kredi verilen ama nefesi kesilen kadın şirketlerine 'ikinci şans' uygulaması getirilmelidir. Vergi afları veya benzer aflar çıkarırken pozitif ayrımcılık konularında ciddi adımlar atılmalıdır. Kadınlar eşit hak ve eğitim fırsatlarından yararlanmalı, sanayi, ekonomi, teşvik politikalarının dağılımında eşitlik, ücret ve fırsat eşitliği sağlanmalıdır."
Kadınların üzerindeki sosyal baskıların kaldırılması gerektiğine işaret eden Öztürk, üst düzey yönetici kadınların, rol model olarak desteklenmesinin önemini vurguladı.
Öztürk, her meslekte kadınlara öncelik tanınması gerektiğine inandıklarını dile getirerek, "Misyon ve stratejiler belirlenirken kadın ve erkek dengeli görevlendirilmelidir. Hak ve sorumluluklarda eşitlik sağlanmalıdır. Eşitlik sağlanıncaya kadar kadınlara her alanda öncelik sağlanması son derece önemlidir." diye konuştu.
"KADIN GİRİŞİMCİLER TEŞVİK EDİLMELİ"
TOBB Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Faik Yavuz da Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün "Dünyada hiçbir milletin kadını, milletini kurtuluşa ve zafere götürmede, Anadolu kadınından daha fazla çalıştım diyemez." sözünü hatırlatarak, İstiklal Harbi'nde üstün başarılar gösteren bütün kadınları rahmet ve minnetle andı.
Cinsiyet ayrımcılığının ortadan kalktığı bir dünya temennisinde bulunan Yavuz, Türkiye'de gelişme sağlanan alanlardan olan kadın girişimciliği ve istihdamında TOBB'un, kadın ve genç girişimci kurullarının büyük rolü olduğunu ifade etti.
Yavuz, TOBB Kadın Girişimciler Kurulunun, kadınların ekonomide daha fazla söz sahibi olmasını sağlayacak çalışmalara imza attığını belirtti.
Son 15 yılda Türkiye'deki tüm işverenler içinde kadınların oranının iki katına çıktığını ve yüzde 12'ye ulaştığını anlatan Yavuz, "Şimdi hedefimiz, kadın girişimci oranını daha da yukarılara taşımaktır. Buna destek vermek üzere, kamu ihalelerinde kadın imalatçının ürünlerinin yüzde 15 kota ile alınarak, kadın girişimcilerin teşvik edilmesini her fırsatta dile getiriyoruz." dedi.