GÖL ÇALIŞTAYI’NIN DERİN ANALİZİ
Zeki TARHAN – ANKARA
BÖLÜM : 7 - B
İklim Değişikliğinin Su Kaynaklarına Etkilerini irdelerken; “SU STRESİ” altında olduğumuzu hemen söyleyelim ve de altını kalın çizgilerle çizelim. 2023 yılında, kişi başına düşen yıllık su miktarı ( 1.313 m3 ) iken, ki bu olgu; “SU STRESİ” altında olduğumuzun somut göstergesidir. 2030 yılında, kişi başına düşen yıllık su miktarı ise; ( 1.000 m3 ) olacağı ve bunun da “SU KITLIĞI”nın somut göstergesi olduğu.
***
2023’de nüfus 85,2 milyon iken, 2030 yılında 93,3 milyon olacağı ve bunun da %10’luk bir nüfus artışı gerçeğiyle karşılaşacağımızı gösteriyordu… Bu durum; doğal olarak, Su Potansiyelinde de bir azalışa yol açacaktı… 2023 yılında 112 milyar m3 Su Potansiyeline sahipken, 2030 yılında 91 milyar m3 Su Potansiyeline sahip olacak, böylece; %10’luk nüfus artışına karşılık, SU POTANSİYELİ’ n de %20’ lik azalışla yani, acı gerçekle tanışacaktık!!!
***
…Evet, bu bölümle birlikte, “SU VERİMLİLİĞİ SEFERBERLİĞİ” ni masaya yatırıyoruz… 31 Ocak 2023’ de sayın Emine ERDOĞAN’ın himayelerinde ve Tarım ve Orman Bakanlığı eşgüdümünde, “SU VERİMLİLİĞİ SEFERBERLİĞİ” resmi olarak başlatılmıştı.
Ne demekti “SU VERİMLİLİĞİ ?”
- Su Kaynaklarının sürdürülebilir kullanımı ve koruma – kullanma dengesinin sağlanması,
- Aynı miktarda ürünün / hizmetin daha az su ile üretilebilmesi,
- Belirli bir amaç için gerekli su miktarı ile kullanılan su miktarının optimizasyonu idi “SU VERİMLİLİĞİ”.
DEVAM EDECEK…